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책소개

2021 EBS 공인노무사 2차시험 경영조직론의 특징!</br>1. 시험에 자주 출제되는 중요포인트를 선별하여 꼭 학습해야 할 핵심내용을 중심으로 교재를 구성하였다.</br>2. 경영조직론을 처음 접하는 수험생들을 위해 기초다지기+내용정리+심화학습의 3단 구성으로 조직행동론을 단계적으로 학습할 수 있도록 하였다.</br>3. 경영조직론의 또 하나의 과목인 조직구조론을 마지막으로 공인노무사 2차시험을 완벽하게 대비할 수 있도록 하였다.</br>4. 최신 기출문제와 참고답안을 통해 논술형 2차시험의 서술방식을 이해할 수 있도록 하였다.</br>5. 동영상 강의(유료)를 통하여 학습효과를 최대한 끌어올릴 수 있다.

목차

<B>PART 01 조직행동론</b></br></br>STEP 01 기초다지기</br>CHAPTER 01 조직행위론의 이해</br>CHAPTER 02 개인행위</br>CHAPTER 03 지각이론과 평가</br>CHAPTER 04 학습과 태도</br>CHAPTER 05 동기부여이론</br>CHAPTER 06 창의성과 스트레스관리</br>CHAPTER 07 집단행위에 대한 이해</br>CHAPTER 08 커뮤니케이션과 의사결정</br>CHAPTER 09 권력과 갈등</br>CHAPTER 10 리더십이론</br>CHAPTER 11 조직구조와 직무설계</br>CHAPTER 12 조직변화와 조직문화</br></br>STEP 02 내용정리</br>CHAPTER 01 조직행위론 소개</br>CHAPTER 02 개인행동</br>CHAPTER 03 학습이론</br>CHAPTER 04 인지과정 및 의사결정</br>CHAPTER 05 모티베이션(동기부여)</br>CHAPTER 06 리더십</br>CHAPTER 07 조직구조</br>CHAPTER 08 조직문화</br>CHAPTER 09 그룹 및 팀에 대한 이론</br>CHAPTER 10 의사소통·갈등·협상이론</br></br>STEP 03 심화학습</br>CHAPTER 01 서론 : 조직행동론의 의미와 역사적 흐름</br>CHAPTER 02 개인차이 : 신분특성·능력·감정</br>CHAPTER 03 개인차이 : 성격·학습</br>CHAPTER 04 태도 : 타인과 조직에 대한 마음자세</br>CHAPTER 05 지각 : 타인과 조직을 인식하기</br>CHAPTER 06 모티베이션 : 동기부여의 이론과 실제</br>CHAPTER 07 집단 : 소집단행동의 기초적 이해</br>CHAPTER 08 커뮤니케이션 : 조직 내 의사소통과 상호 교류</br>CHAPTER 09 의사결정 : 대안선택과 집단의사결정</br>CHAPTER 10 리더십 : 리더십의 기본과 현대적 이슈</br>CHAPTER 11 권력 : 대인관계 영향력과 조직정치</br>CHAPTER 12 갈등 : 조직갈등과 협동행동</br>CHAPTER 13 거시조직 : 조직시스템의 영향</br>CHAPTER 14 조직문화 : 조직문화에 의한 관리</br>CHAPTER 15 조직변화</br></br><B>PART 02 조직구조론</b></br></br>CHAPTER 01 조직이론과 실제</br>CHAPTER 02 보고체계의 조정</br>CHAPTER 03 전략과 효과성</br>CHAPTER 04 글로벌조직 설계 및 조직 간 관계</br>CHAPTER 05 조직환경</br>CHAPTER 06 조직에서의 갈등·권력·정치적 행동</br>CHAPTER 07 의사결정과정</br>CHAPTER 08 조직문화</br>CHAPTER 09 조직혁신</br>CHAPTER 10 정보·통제프로세스</br>CHAPTER 11 조직규모와 조직수명주기</br>CHAPTER 12 작업현장의 기술과 조직설계</br></br><B>최근 기출문제해설</b></br></br>2020년 제29회 공인노무사 2차시험 경영조직론</br>2019년 제28회 공인노무사 2차시험 경영조직론</br>2018년 제27회 공인노무사 2차시험 경영조직론

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