공인노무사 2차시험을 준비하는 수험생들이 효율적으로 학습할 수 있도록 구성한 교재이다. 출제되지 않거나 불필요한 논점은 생략하고, 출제확률이 높은 주요논점을 중심으로 핵심이론을 구성하였다. 실전과 같이 연습할 수 있도록 매 챕터별로 공인노무사 기출문제를 수록하였고, 참고답안을 통해 답안의 서술방식을 이해할 수 있도록 하였다. CHAPTER별 주요논점과 관련된 공인노무사시험 및 변호사시험의 주요 기출문제해설을 수록하여 심화학습이 가능하도록 하였다. 수험생들이 알아야 하는 135개의 리딩판례를 사실관계, 쟁점, 기본법리 순으로 분석하여 해당 사안의 핵심을 파악할 수 있도록 하였다.

제1장 노동법상의 권리·의무의 주체
주요논점
제1절 근로기준법상 근로자
제2절 노조법상 근로자
제3절 근로기준법상 사용자
제4절 노조법상 사용자
최신 기출문제해설
관련판례

제2장 근로관계의 성립
주요논점
제1절 근로계약
제2절 근로계약의 체결
제3절 균등처우
제4절 중간착취의 배제
제5절 공민권 행사의 보장
제6절 경업금지약정
제7절 위약예정의 금지
제8절 사이닝보너스
제9절 채용내정
제10절 시 용
제11절 근로계약과 당사자의 권리 및 의무
최신 기출문제해설
주요 기출문제해설
관련판례

제3장 임 금
주요논점
제1절 임금의 법적 성질
제2절 평균임금
제3절 통상임금
제4절 임금지급의 원칙
제5절 휴업수당
제6절 임금채권 우선변제
최신 기출문제해설
주요 기출문제해설
관련판례

제4장 근로시간
주요논점
제1절 근로시간
제2절 근로시간의 보호
제3절 시간외근로
제4절 휴게시간
제5절 휴일과 휴일근로
제6절 연차유급휴가
최신 기출문제해설
관련판례

제5장 취업규칙
주요논점
제1절 취업규칙의 의의와 작성
제2절 취업규칙의 변경
최신 기출문제해설
주요 기출문제해설
관련판례

제6장 인사와 징계
주요논점
제1절 인사이동
제2절 전 직
제3절 전 적
제4절 휴 직
제5절 징 계
제6절 직위해제(대기발령)
최신 기출문제해설
주요 기출문제해설
관련판례

제7장 기업변동과 노동관계
주요논점
제1절 영업양도
제2절 합병과 근로관계
제3절 분 할
최신 기출문제해설
주요 기출문제해설
관련판례

제8장 근로관계의 종료
주요논점
제1절 근로관계 종료의 유형
제2절 해고의 실체적 정당성
제3절 해고의 절차적 정당성
제4절 부당해고의 구제
최신 기출문제해설
주요 기출문제해설
관련판례

제9장 비정규근로자
주요논점
제1절 기간제 및 단시간근로자
제2절 파견근로자
제3절 차별시정
최신 기출문제해설
주요 기출문제해설
관련판례

제10장 안전과 보건·산재보험 및 기타
주요논점
제1절 업무상 재해
예상문제해설
관련판례

제11장 노동조합
주요논점
제1절 노동조합의 설립요건
제2절 조합원의 지위 및 권리·의무
제3절 조합활동의 정당성
제4절 사용자의 편의제공
제5절 노동조합의 내부통제권
제6절 노동조합의 조직형태 변경
최신 기출문제해설
주요 기출문제해설
관련판례

제12장 단체교섭
주요논점
제1절 단체교섭의 당사자
제2절 단체교섭의 담당자
제3절 단체교섭의 대상
제4절 교섭창구 단일화제도
제5절 인준투표제
제6절 성실교섭의무
최신 기출문제해설
관련판례

제13장 단체협약
주요논점
제1절 단체협약의 의의 및 성립
제2절 단체협약의 내용과 효력
제3절 평화의무
제4절 단체협약의 중요조항
제5절 단체협약의 효력 확장
제6절 단체협약의 실효 및 실효 후의 근로관계
최신 기출문제해설
주요 기출문제해설
관련판례

제14장 쟁의행위
주요논점
제1절 쟁의행위주체의 정당성
제2절 쟁의행위목적의 정당성
제3절 쟁의행위시기·절차의 정당성
제4절 쟁의행위수단·방법의 정당성
제5절 준법투쟁의 정당성
제6절 직장폐쇄의 정당성
제7절 불법쟁의행위와 책임
제8절 쟁의기간 중 대체근로의 제한
최신 기출문제해설
주요 기출문제해설
관련판례

제15장 부당노동행위 및 기타
주요논점
제1절 부당노동행위제도의 의의
제2절 불이익취급
제3절 반조합계약(비열계약)
제4절 단체교섭의 거부·해태
제5절 지배·개입의 부당노동행위
제6절 부당노동행위에 대한 구제
최신 기출문제해설
주요 기출문제해설
관련판례