ÄÁÅÙÃ÷»ó¼¼º¸±â

êGPT·Î ¹Ì±¹ ´ëÇÐ ¿¡¼¼À̾²±â
êGPT·Î ¹Ì±¹ ´ëÇÐ ¿¡¼¼À̾²±â
  • ÀúÀÚ¾çÁø¿µ
  • ÃâÆÇ»çÁö½Ä°ú°¨¼º#
  • ÃâÆÇÀÏ2023-09-13
  • µî·ÏÀÏ2023-11-23
º¸À¯ 1, ´ëÃâ 0, ¿¹¾à 0, ´©Àû´ëÃâ 0, ´©Àû¿¹¾à 0

Ã¥¼Ò°³

2023³âÀÇ È­µÎ Áß Çϳª´Â ÀΰøÁö´É(AI)°ú êGPTÀÏ °ÍÀÌ´Ù. êGPT´Â »ç¶÷ó·³ À̾߱âÇϸç, Á¤º¸¸¦ ã¾Æ ÁÖ°í, º¸°í¼­µµ ½á ÁÖ¸ç, ÇÁ·Î±×·¡¹Öµµ ÇÑ´Ù. ±×¸² ±×¸®±â, ÀÛ°î, ÄÄÇ»ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥ ÄÚµù±îÁö °ÅÀÇ ¸ðµç ¿µ¿ª¿¡ °ÉÃÄ Àΰ£ÀÇ µÎ³ú¸¦ ³Ñ¾î¼­´Â Àç´ÉÀ» Á¦°øÇϴµ¥, ½ÉÁö¾î Àΰ£¸¸ÀÇ ¿µ¿ªÀ̶ó´Â ¼Ò¼³°ú ½Ã µîÀÇ ¹®ÇРâÀÛ¿¡±îÁö µµÀüÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ Á¤µµ ¿ª·®À» Áö´Ï°í Àֱ⠶§¹®¿¡ ´ëÇлýµéÀÌ ¾î·Á¿öÇÏ´Â °úÁ¦³ª ±Û¾²±â Á¤µµ´Â ½±°Ô ¼öÇàÇÑ´Ù. ±×·¯´Ù º¸´Ï êGPT¸¦ ÀÌ¿ëÇØ °úÁ¦¸¦ Á¦ÃâÇ϶ó´Â ±³¼öµµ ÀÖ°í, êGPT¸¦ ÀÀ¿ëÇÑ ±Û¾²±â³ª ¿µÀÛ¹® °¡À̵åºÏµéÀÌ µîÀåÇÏ°í ÀÖ´Ù. ´ëÇп¡¼­ ±Û¾²±â¸¦ °­ÀÇÇÏ´Â ÀúÀÚ´Â ¼ö¾÷¿¡¼­ êGPT¸¦ È°¿ëÇÏ´Â µ¿¾È¿¡ ¹Ì±¹ ´ëÇп¡ Á¦ÃâµÇ´Â ¿¡¼¼ÀÌ, ÀÚ±â¼Ò°³¼­(SOP), MBA essay, Ãßõ¼­ µî¿¡µµ êGPT°¡ È°¿ëµÉ ¼ö ÀÖ´Ù°í º¸¾Æ ÀÌ Ã¥À» ÁýÇÊÇß´Ù.



ÀúÀÚ¼Ò°³

ÁöÀºÀÌ ¾çÁø¿µ



¼­°­´ëÇб³ ±¹¹®ÇР¹Ú»ç

¹Ì±¹ ·Õ¾ÆÀÏ·£µå´ëÇб³ ¼®»ç Á¹¾÷

Àü Çѱ¹¿¬±¸Àç´Ü Çмú¿¬±¸±³¼ö

À̸ÞÀÏ: doctor1846@naver.com



Çѱ¹¿Ü±¹¾î´ëÇб³(±Û·Î¹ú Ä·ÆÛ½º)¿¡¼­ Àι®Çаú ±Û¾²±â ÀÌ·ÐÀ» °­ÀÇ ÁßÀÌ´Ù. Áß¾ÓÀϺ¸ ½ÅÀι®Çлó Æò·Ð ºÎ¹®¿¡ ´ç¼±µÅ Æò·Ð°¡·Î È°µ¿ ÁßÀ̸砰æ»óÀϺ¸½ÅÃá¹®¿¹(½Ã), ¹«µîÀϺ¸ ½ÅÃá¹®¿¹(¼Ò¼³), ±è¸¸Áß¹®Çлó, ¸ñÆ÷¹®Çлó µî 10¿© °³ÀÇ ¹®ÇлóÀ» ¼ö»óÇß´Ù. 5¡¤18 µî Ç×Àï ¹®ÇР¿¬±¸·Î ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇØ ¡¸ºÎ¸¶Ç×ÀïÀÇ ¹®ÇÐÀû ÀçÇö ¹æ½ÄÀÇ ´Ùº¯È­ ¿¬±¸¡¹, ¡¸5¡¤18 ¼Ò¼³ÀÇ Á¤Ä¡¹ÌÇР¿¬±¸¡¹, ¡¸ÇÑ°­ ¼Ò¼³¿¡ ³ªÅ¸³­ ¾Öµµ¿Í ¿øÇÑ ¿¬±¸¡¹ µî ´Ù¼öÀÇ Çмú ³í¹®À» °ÔÀçÇß´Ù. ÃÖ±Ù Àú¼­·Î ¡ºÃªGPT·Î ¹Ì±¹ ´ëÇР¿¡¼¼À̾²±â¡»(2023), ¡º5¿ùÀÇ ¹®ÇÐÁ¤Ä¡¡»(2023), ¡º¼ö»ó¼Ò¼³Áý¡»(2018)ÀÌ ÀÖ´Ù.

¸ñÂ÷

PART 1

êGPTÀÇ ¹Ì±¹ ´ëÇР¿¡¼¼ÀÌ¡¤Ãßõ¼­ ÀÛ¼º¹ý

1. ´ëÇпø SOP, MBA ¿¡¼¼ÀÌ¿¡ ´ëÇѠêGPTÀÇ ´äº¯

(1) Statement of Purpose

(2) Purpose for graduate study

(3) Leadership

(4) Change, impact or improvement on organization

(5) Personal achievement

(6) Creatively yourself

(7) Family background

(8) Cultural diversity/personal history

(9) Background, contribution, unique quality

(10) Ethical dilemma

(11) Passion

(12) Optional essay



2. ÇкΠ¿¡¼¼ÀÌ¿¡ ´ëÇѠêGPTÀÇ ´äº¯

(13) Intended major

(14) Quality or accomplishment

(15) Family¡¯s experience

(16) Contribute

(17) Extracurricular activity

(18) Issue of importance



3. Ãßõ¼­¿¡ ´ëÇѠêGPTÀÇ ´äº¯

(19) Applicant¡¯s role

(20) Candidate¡¯s performance

(21) Constructive feedback

(22) Applicant¡¯s performance, potential

(23) Impact on a person, group

(24) Applicant interacts

(25) Characteristics would you change

(26) Interacting in a team

(27) Not meet expectations and setback

(28) How long known him/her





PART 2

Çѱ¹ Çлý ¿¡¼¼À̠Ư°­

1. ³ªÀÇ À̾߱⸦ ¾²ÀÚ

2. ±¸Ã¼ÀûÀ̸é Áø½ÇµÅ º¸ÀδÙ

3. ½ºÄÉÀÏÀ» Å°¿ìÀÚ

4. µÎ°ý½ÄÀ¸·Î ÀÛ¼ºÇÏÀÚ

5. Çü½Ä¹Ì¸¦ °®ÃßÀÚ

6. ¿¡¼¼ÀÌÀÇ 50%´Â goalÀÌ Á¿ìÇÑ´Ù

7. leadershipÀÌ 30%¸¦ °áÁ¤ÇÑ´Ù

8. accomplishment´Â ³»°¡ ÀÌ·èÇÑ °ÍÀ¸·Î

9. unique quality´Â ³ª¸¸ÀÇ °ÍÀ¸·Î

10. Áö¿ø »çÀ¯´Â ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î

11. Background´Â Èï¹Ì·Î¿î ¼ÒÀç·Î

12. Describe yourself´Â ÀÚ½ÅÀÇ À̾߱â´Ù

13. Outside of work´Â °øÀͼºÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù

14. OptionÀº ºÒÇÕ°ÝÀ» ÇÕ°ÝÀ¸·Î ¸¸µç´Ù





PART 3

ÇкΠ¿¡¼¼ÀÌ, ´ëÇпø SOP ÀÛ¼º¹ý

1. ¹Ì±¹ ´ëÇÐÀÌ ¿¡¼¼ÀÌ¡¤SOP¿¡¼­ ¿ä±¸Çϴ 5´ë ¿ä¼Ò

2. Çѱ¹ Çлý ¿¡¼¼ÀÌ¿¡¼­ ÁÖÀÇÇÒ Á¡µé

(1) µµÀÔºÎ(introduction)

(2) Çз¡¤°æ·Â(background and strength)

(3) Àü°ø ¼±ÅàÀÌÀ¯(why this major)

(4) ¿¬±¸ ºÐ¾ß(area of study or research interest)¿Í Çб³ Áö¿ø »çÀ¯(why your school and your program)

(5) Á¹¾÷ ÈÄ °èȹ(short and long term goal)

(6) °¡Á· È¯°æ(family background)

(7) ÆíÀÔÀ̳ª ÀçÀÔÇÐÇϴ °æ¿ì(reapply letter, appeal letter)





PART 4

¹Ì±¹ ´ëÇР¿¡¼¼ÀÌ¡¤Ãßõ¼­ »ùÇÃ

1. °æ¿µÇРÁö¿øÀÚÀÇ ÀÚ±â¼Ò°³¼­(SOP)

2. MBA Cross-cultural experience ¿¡¼¼ÀÌ

3. MBA Failure ¿¡¼¼ÀÌ

4. ÇкΠÀÚ±â¼Ò°³¼­(autobiographical essay)

5. ÇкΠÀü°ø(major) ¿¡¼¼ÀÌ

6. ÇкΠȰµ¿(activity) ¿¡¼¼ÀÌ

7. °æ¿µÇÐ(MBA) Áö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

8. °æ¿µÇÐ(MBA) Áö¿øÀÚÀÇ Á÷Àå »ó»ç Ãßõ¼­

9. °æ¿µÇÐ(MBA) Áö¿øÀÚÀÇ Á÷Àå »ó»ç Ãßõ¼­(Ç׸ñº°)

10. °£È£ÇРÁö¿øÀÚÀÇ Á÷Àå »ó»ç Ãßõ¼­

11. °ÇÃàÇРÁö¿øÀÚÀÇ Á÷Àå »ó»ç Ãßõ¼­

12. °ÇÃàµðÀÚÀΠÁö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

13. »ý¹°ÇРÁö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

14. ±â°è°øÇРÁö¿øÀÚÀÇ Á÷Àå »ó»ç Ãßõ¼­

15. ¹«´ëµðÀÚÀΠÁö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

16. ¹Ì¼ú Áö¿øÀÚÀÇ µ¿·á(peer) Ãßõ¼­

17. ¹ýÇÐ(LLM) Áö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

18. Ã¼À°ÇРÁö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

19. ±×·¡ÇȵðÀÚÀΠÁö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

20. ½É¸®ÇРÁö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

21. °øÇРÁö¿øÀÚÀÇ ¿¬±¸½Ç »ó»ç Ãßõ¼­

22. ¿µÈ­ÇРÁö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

23. À½¾Ç Áö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

24. ÀÎÅ׸®¾îµðÀÚÀΠÁö¿øÀÚÀÇ Á÷Àå »ó»ç Ãßõ¼­

25. ½Å¹®¹æ¼ÛÇРÁö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

26. °æ¿µÇРÁö¿øÀÚÀÇ µ¿·á(peer) Ãßõ¼­

27. Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǠÁö¿øÀÚÀÇ ¹æ¼Û±¹ Á÷Àå »ó»ç Ãßõ¼­

28. ÄÄÇ»ÅÍ°øÇРÁö¿øÀÚÀÇ ±³¼ö Ãßõ¼­

29. ÆмǵðÀÚÀΠÁö¿øÀÚÀÇ Á÷Àå »ó»ç Ãßõ¼­

30. °íµîÇб³ Áö¿øÀÚÀÇ ºÎ¸ð Áø¼ú¼­(parental statement)

31. °íµîÇб³ Áö¿øÀÚÀÇ ´ãÀÓ ±³»ç Ãßõ¼­

32. °íµîÇб³ Áö¿øÀÚÀÇ ¿µ¾î ±³»ç Ãßõ¼­

33. °íµîÇб³ Áö¿øÀÚÀÇ ºÀ»ç È°µ¿¿¡ ´ëÇÑ Ãßõ¼­

34. °íµîÇб³ Áö¿øÀÚÀÇ Á¾±³ È°µ¿¿¡ ´ëÇÑ Ãßõ¼­

ÇÑÁÙ ¼­Æò