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책소개

파산 직전의 유비를 천하통일의 승장으로 만든
신의 책사 제갈량의 용인술

가난한 지방 서생 제갈량이 어떻게 그의 나이 스물일곱에 유비 집단의 핵심 간부로서 발탁되었는지를 조명하고 이후 파죽지세의 중원 강자들을 어떻게 조종하고 제압했는지 오늘날의 조직 운영과 용인술의 관점에서 날카롭게 분석한 《마음을 움직이는 승부사 제갈량》. 중국 매체가 선정한 대륙 10대 강사 중 한 명인 자오위핑趙玉平은 인력 자원과 팀장 리더십에 정통한 중국 고전 관리 사상의 전문가답게 오늘날 기업 간부 및 중간관리자, 팀장들이 고민할 법한 직장 내 용인술의 정수를 체계화된 이론을 바탕으로 전달한다. 이를 통해 조직이 목표를 달성해 나가는 과정의 생리와 상하좌우 모든 인간관계의 정도를 간파하고 있었던 ‘제갈량의 인간 경영의 지혜’를 맛볼 수 있다.

책은 중국 국영방송 CCTV가 ‘고급지식의 대중화’를 모토로 기획한 인기 교양 프로그램 '백가강단'의 강의를 엮은 것이다. 저자는 강의을 통해 세인들이 제갈량에 품고 있는 환상과 편견을 없애고 조직의 핵심 인재요 수준 높은 관리자였던 그의 용인술을 면밀히 분석하는 데 주력했다. 재능을 보여 자리를 얻고 자신을 낮추어 신임을 얻는 구체적인 지침을 통해 상사의 충성을 받는 간부로 성장하는 지혜를 제공함은 물론 부하직원의 역량을 끌어올리는 동시에 심복으로 성장시키는 용인술을 제시한다. 또한 인재별 유형에 따른 업무 훈련법과 조직 내에서 벌어질 수 있는 상황별 대응 원칙을 소개하고, 조직 내 인간관계에서 벌어질 수 있는 위기상황을 자신에게 유리한 방향으로 해결하는 처방을 보여준다.

저자소개

자오위핑 趙玉平은 인력 자원과 중국 고전 관리 사상의 전문가로 기업 관리 이론과 팀장 리더십에 정통한 관리학 박사이다. 청화대학교, 복단대학교, 성도전자과학대학에서 MBA 과정을 강의하며 연구활동을 했다. 중국 국영 방송과 북경 TV의 인기 프로그램인 '심리방담心理??'과 '과교관찰科察'에 출연해 많은 사랑을 받았으며, 최근 10년간 차이나모바일, 차이나텔레콤, 중국왕통, 중국노키아그룹, 중국핵공업부, 중국석유그룹, 중국석유화학그룹, 상해대중자동차그룹 등 중국 경제를 움직이는 핵심기업에서 인사관리 및 소통과 인력 자원 관리를 지도했다. 저작으로는 수호지의 《양산정치梁山政治》,《전통문화와 현대리더십傳統文化與現代領導藝術》, 《성공적인 매니저의 이미지메이킹成功職業經理人的塑造》、《부하 직원 장려와 육성部屬有效激勵與培養》, 《강자보다 더 강해져라比者更》등 다수가 있으며 모두 중국 내 대기업들의 훈련 교재로 사용되어 널리 호평을 받고 있다.

목차

저자의 말_서문을 대신하여 

1장. 제갈량, 유비를 움직여 삼고초려를 연출하다 
고거고타高擧高打: 스스로 재능을 드러내는 묘초 
첫 번째 책략_ 사람들의 입을 빌어 신속하게 이목을 끈다 
두 번째 책략_ 차이를 만들어 주목을 끈다 
세 번째 책략_ 향기로 유혹해 수요를 일으킨다 
네 번째 책략_ 무대 위에서는 큰소리로 떠들고, 무대 밑에서는 목소리를 낮춘다 

2장. 제갈량, 세를 움직여 연합을 책략하다 
점거우세占據優勢: 약자가 승패를 잡는 길은 연합뿐이다 
첫 번째 책략_ 실력이 엇비슷한 상대와 안정적인 연맹을 결성한다 
두 번째 책략_ 주동을 피동으로 바꾸어, 상대방의 요구를 기다린다 
세 번째 책략_ 우세를 점하여 합작을 제시한다 
네 번째 책략_ 감정적으로 화를 돋우고, 이익을 내세워 숙고하게 만든다 

3장. 제갈량, 인재를 움직여 조직을 꾸리다 
방수양어放水養魚: 방식에 얽매이지 않고 인재를 쓴다 
첫 번째 책략_ 방수양어-물을 풀어 고기를 키운다 
두 번째 책략_ 분조위마-먹이통을 나누어 말을 기른다 
세 번째 책략_ 축소인봉-둥지를 만들어 봉황을 끌어들인다 
네 번째 책략_ 궁신접수-물을 얻으려면 목을 숙여야 한다 

4장. 제갈량, 기강을 다스려 조직을 바로잡다 
선엄후관先嚴後寬: 관대함과 엄격함을 결합해 대사를 이룬다 
첫 번째 책략_ 먼저 엄하게 한 후에 관대하게 대한다 
두 번째 책략_ 자리는 주되, 권력은 주지 않는다 
세 번째 책략_ 측근에게 엄격하게 하고 윗사람을 벌하여 권위를 세운다 

5장. 제갈량, 자신을 낮추어 신임을 얻다 
이퇴위진以退爲進: 능력 있는 사람이 어떻게 윗사람을 안심하게 하는가 
첫 번째 책략_ 일할 때는 부채를 흔들지만, 생활에서는 무대를 만들어 준다 
두 번째 책략_ 자신이 잘하는 것은 내려놓고, 조직이 필요로 하는 일을 우선한다 
세 번째 책략_ 자세를 낮추어 의지함을 보여준다 
네 번째 책략_ 적극적으로 난국을 수습하되 조급해하지 않는다 

6장. 제갈량, 조직을 정비해 위기를 관리하다 
각취각위各就各位: 민심을 안정시키는 훌륭한 처방 
첫 번째 책략_ 지도 그룹을 먼저 안정시키고, 각자가 자신의 위치를 지키게 한다 
두 번째 책략_ 상대의 요청을 기다린 후 문제를 해결해줌으로써 권위를 강화한다 
세 번째 책략_ 담력과 식견을 내보여 믿음을 증가시킨다 
네 번째 책략_ 원대한 목표를 제시하고, 투지를 격려한다 

7장. 제갈량, 엄숙하게 간부를 관리하다 
엄숙기율嚴肅紀律: 문제가 있는 부하에게는 사정을 두지 않는다 
첫 번째 책략_ 마지노선을 두고 여지를 남겨둔다 
두 번째 책략_ 기율을 엄숙하게 하되, 마음을 부드럽게 한다 

8장. 제갈량, 마음을 다스려 정세를 바로잡다 
정위조군靜爲躁君: 성공은 마음을 다스리는 데서 비롯된다 
첫 번째 책략_ 자세를 낮추면서도 긴 안목을 갖춘다 
두 번째 책략_ 냉정함과 예리함을 갖추되, 마음을 확짝 연다 
세 번째 책략_ 교육을 중시하여 자녀를 잘 돌본다 

9장. 제갈량 혜안으로 인재를 키우다 
추랍결합推拉結合: 정성을 다해 젊은이를 쓰다 
첫 번째 책략_ 혜안으로 재능을 보고, 속안으로 성격을 본다 
두 번째 책략_ 밀어준 뒤에는 반드시 끌어준다 
세 번째 책략_ 큰 것은 잡고 작은 것은 놓아주며, 거두고 놓은 것을 모두 중시한다 

부록_ 《삼국지》〈제갈량전〉 
_ 제갈량 연보 

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