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왜 자부심이 돈보다 중요한가
왜 자부심이 돈보다 중요한가
  • 저자존 카첸바흐
  • 출판사매경출판
  • 출판일2010-10-13
  • 등록일2013-02-26
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책소개

직원들의 의욕을 불러일으키고 생산성을 높이기 위해서는 어떻게 해야 할까? 가장 쉽게 떠올릴 수 있는 방법은 금전적 보상, 즉 성과에 다른 인센티브의 지급이다. 하지만, 그런 것들이 과연 얼마나 효과가 있을까? 「열정 컴퍼니」의 저자 존 카첸바흐는 이 책에서 동기 부여에 대한 고정관념을 바꾸어준다. 직원을 유인하고 보유시키는 것은 돈이지만, 직원의 동기 유발은 자부심이 담당한다는 것이다.

목차

프롤로그 동기부여의 원동력, 자부심 

1장 성공 그리고 자부심 

2장 돈이 모든 것을 말해준다: 이기적 자부심 

3장 조직을 움직이는 에너지: 본질적 자부심 

4장 상위 간부와 일선 직원에 대한 동기부여의 차이 

5장 에너지가 넘치는 조직의 5가지 자부심 전략 

6장 악명 높은 노사갈등 기없에서 최고 성과 기업으로 거듭나기-GM의 사례 

에필로그 자부심을 높이기 위한 4가지 기술 

감사의 말

한줄 서평