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책소개

‘리드하는 사람’만이 살아남는다!

30대에 배워 평생 써먹는 ‘서른살 리더십’

역사 속 9인의 리더에게서 평생 경쟁력을 배우자!



30대의 가장 강력한 경쟁력은 리더십이다!

불굴의 의지로 위기를 이겨 낸 역사 속 위인 9명에게 평생 경쟁력을 배우자!



셀프리더십, 팀장리더십, 부모리더십, CEO리더십 ....

리더라는 공식 직함을 갖고 있지 않은 사람이라도, 리더십은 세상을 살아감에 있어 꼭 필요한 능력 중 하나이며, 누군가를 또는 조직을 이끌어야 하는 순간은 누구에게나 반드시 찾아온다. 그때 당신은 어떻게 사람들을 리드해서 멋진 성과를 낼 것인가? 20대까지는 주로 팔로어의 입장이므로 누군가를 리드하는 기회가 많이 주어지지 않지만, 30대는 다르다. 자신의 가정을 꾸리고 회사에서는 팀이나 조직의 리더가 되는 나이가 바로 서른, 30대인 것이다.



리더십의 기본 개념, 리더의 필수 역량, 내게 맞는 리더의 유형, 역사 속 위대한 리더 9인에게서 뽑아 낸 리더십 원칙, 30대를 위한 생존 리더십 10원칙 등, 리더십의 A부터 Z까지가 역사적 사례와 함께 흥미롭게 펼쳐진다. 지금 기본과 원칙을 확실히 다져두면 평생의 경쟁력으로 나를 도와줄 무기가 바로 리더십이다. 대한민국 30대에게, 리더십은 현실이고, 생활이다. 지금 당장 ‘서른살 리더십’을 배우자!





있는 듯 없는 듯 어느 자리에서나 존재감 없는 당신!

회비는 똑같이 냈는데 누구는 기억에 선명하고 누구는 참석했는지도 모른다면?



바로 리더십의 차이다. 리더십 있는 사람은 가정, 직장, 모임 등 어느 자리에서나 자신의 존재감이 뚜렷하다. 같은 시간, 같은 돈을 내고도 더 많은 것을 얻고 더 많은 사람과의 관계를 만들 수 있다. 성공으로 가는 길이 더 가까운 것도 당연한 이치!

누군가에게 지시를 받고 선배들에게서 더 많은 것을 배워야 하는 시기인 20대를 지나면 인생에 있어 가장 중요한 시기인 서른이 다가온다. 직장인이라면 중간 리더로서의 역할을 할 것이요, 개인적으로는 한 가족의 가장이 된다. 그리고 자신의 장래에 대해 진지한 고민을 하며 장차 더 큰 리더를 꿈꾸는 시기이기도 하다.

바로 이런 30대의 시기에 과연 무엇이 자신에게 가장 강력한 경쟁력이 될까? 바로 부하 직원 한 명이라도 내 마음대로 다룰 수 있는 리더십이다. 하지만 대부분의 사람들은 리더십을 마치 특별한 재능처럼 생각한다. 음악적, 신체적 재능처럼 자질을 타고나야 한다고 생각하는 것이다. 그래서 "나는 소심한 성격이라 리더가 될 수 없어.", "남 앞에 서지도 못하는데 어떻게 남을 이끌 수 있겠어?" 라며 자포자기해 버리기도 한다.

하지만 모든 사람에게는 리더로서의 충분한 자질이 있다. 이 책에서 소개되는 위대한 리더들이 '리더의 자질'을 타고 났기 때문에 위대한 리더가 된 것은 아니다. 완벽한 리더란 이 세상에 없다. 자신이 처한 환경에서 자신에게 가장 적절한 리더십을 발휘하면 되는 것이다. 현재 당신이 가정과 회사의 팀이나 부서 또는 동창모임 등 작은 조직의 리더라면, 지금 당신의 가장 강력한 경쟁력은 바로 리더십이다. 당신의 경쟁력 있는 30대는 리더십이 결정한다.





30대에 배워 평생 써먹는 ‘서른살 리더십’

역사 속 9인의 리더에게서 평생 경쟁력을 배우다!



셀프리더십, 팀장리더십, 부모리더십, CEO리더십... 리더라는 공식 직함을 갖고 있지 않은 사람이라도, 리더십은 세상을 살아감에 있어 꼭 필요한 능력 중 하나이며, 누군가를 또는 조직을 이끌어야 하는 순간은 누구에게나 반드시 찾아온다. 그때 당신은 어떻게 사람들을 리드해서 멋진 성과를 낼 것인가?

이 책은 <법무연수원 신임검사 역량과정>에 수주된 우수한 프로그램의 기반 위에 저자의 수년 간에 걸친 리더십 연구가 더해져 만들어 졌다. 리더십의 기본 개념과 역사에서 배우는 리더십 이야기가 총 3개의 파트로 구성되어 있다. 파트1에서는 리더십의 기본 개념, 리더의 필수 역량, 내게 맞는 리더의 유형 등에 대해 개괄적으로 소개한다. 이 부분만 읽어도 리더십에 대한 어느 정도의 감이 잡힐 것이다. 이 책의 핵심인 파트2에서는 저자가 선정한 역사 속 9인의 위대한 리더들의 이야기를 소개한다. 역사적 실제 사례와 그 속에서 뽑아 낸 리더십 이야기로 이루어져 있어 리더십을 처음 접하는 독자들도 역사와 함께 흥미롭게 읽어 나갈 수 있다. 파트3에서는 지금까지 배운 내용들을 기반으로 저자가 뽑아 낸 생존 리더십 10원칙을 배운다. 위대한 리더들의 위대한 리더십에서 지금 당장 우리가 실천할 수 있는 현실적인 기본 원칙들을 정리해 두었다.

이 책은 ‘대한민국의 모든 30대들을 위한 리더십 입문서’이다. 지금 서른의 나이에, 이 책을 통해 리더십의 기본과 원칙을 확실히 다져둔다면, 리더십은 평생의 경쟁력으로 당신을 도와줄 무기가 될 것이다. 대한민국 30대에게, 리더십은 현실이고, 생활이다. 지금 당장 ‘서른살 리더십’을 득템하라!

저자소개

백기락 



kirak@creven.org 

크레벤의 회장이며, 베스트셀러 저자이자 칼럼니스트이다. 크레벤(CREVEN.org)은 자기계발/성공 분야에서 국내 최대 규모를 자랑하며, 리더십, 시간관리와 인맥관리, 독서학습 분야에서 탁월한 성과를 내고 있다. 2002년 5월 2일 설립 이래 지금까지 매년 100회 이상의 공개 세미나를 개최하고 있으며, 현재 회원은 7만여 명에 이른다. 

현대를 살아가는 리더들을 위한 <리더십 임파서블>을 강의하고 있으며, 관계를 살리는 通하는 커뮤니케이션으로 리더십 완성의 마지막 1%를 채워 주는 <7 리더십 커뮤니케이션 바이블> 프로그램을 진행하고 있다. 이 프로그램은 법무연수원 신임검사 역량과정에 수주된 우수한 프로그램이며, 법무연수원 이외에도 감사원, 환경부, 통일부 등의 정부기관과 포스코건설, 삼성전자반도체, 코오롱인재개발원, 동국제강그룹 등의 주요 대기업에서 인기리에 진행되고 있다. 

또한 그는 대한민국 신지식인 및 자기계발 분야 42인의 명강사로 선정되었고, 1인 기업과 관련해 국내에서 가장 두드러진 활약을 펼치고 있다. 1인 지식기업 육성을 위한 다양한 강좌 프로그램을 운영하고 있으며, 이 프로그램들은 많은 사람들로부터 호응을 얻고 있다. 그 또한 1인 기업을 창업해서 큰 성공을 거둔 대표적인 1인 기업가다. 현재 크레벤아카데미, 크레벤컨설팅센터, 크레벤앙상블, 크레벤지식서비스센터, 패턴리딩 독서학습센터, 카페 책읽는 나무 등으로 구성된 CREVEN.org의 설립자이자 회장을 맡고 있다. 

대표적인 저서로 『목표달성을 위한 석세스 플래닝』 『패턴리딩』 『Goals & Planning』 『석세스플래닝』 『내 이름을 경매에 붙여라』 『시간을 지배하라』가 있다. 

목차

머리말 



Part 1_ 서른, 리더가 되다 



제1장 지금 리더가 아닌 사람도 알아야 할 리더십 



1- 리더십이란 

목표를 달성하는 핵심 원동력 

위대한 리더의 조건 

2- 셀프 리더십 

모든 리더십의 시작 

최고의 셀프 리더십을 갖춘 최고 지도자 

3- 리더십과 팔로어십 

훌륭한 팔로어십이 중요한 이유 

좋은 팔로어(good follower) 

나쁜 팔로어(bad follower) 

리더는 팔로어의 역할 모델 

4- 팀장 리더십 

팀의 성과를 이끄는 팀장 

최고의 조직으로 만드는 코랄(CHORAL) 리더십 



제2장 리더가 꼭 갖춰야 할 4가지 필수 역량 



1- 자기 관리 

자신의 최고 경영자가 돼라 

어떻게 관리할 것인가 

2- 성공 전략 

탁월한 리더에게는 탁월한 전략이 있다 

3- 학습 능력 

끊임없이 공부하라 

학습은 리더의 힘 

4- 커뮤니케이션 기술 

뜻, 말, 글, 몸 

네트워크에 강해야 살아남는다 



제3장 나는 어떤 유형의 리더인가? 



리더의 4가지 유형 

4가지 유형으로 나눠 본 역사 속 위대한 리더 



Part 2_ 위대한 리더 9인의 위대한 리더십 



제1장 위기극복형 리더 - 불가능을 가능하게 하다 



1- 난파를 당하지 않았다면 위대한 탐험가가 되었을까? [어네스트 섀클턴: 목표를 이루지 못한 위대한 리더] 

신 다음으로 가장 위대한 지도자 

한 사람도 잃지 않고 지옥을 빠져나오다 

섀클턴 리더십의 숨겨진 비밀 

최악의 상황을 이겨낸 적임자 

2- 연합군이 세계대전에 패했다면 어떤 평가를 받았을까? [윈스턴 처칠: 독한 시가를 물고서 영국을 구한 불굴의 리더] 

절대로, 절대로 포기하지 마라 

앞서서 미래를 준비하다 

승리는 승리를 믿는 자의 것이다 

check- 처칠과 섀클턴의 위기 극복 비결 



제2장 헌신형 리더 - 희생으로 세상을 밝히다 



3- 수녀가 아니었다면 헌신할 수 있었을까? [테레사 수녀: 지극한 헌신을 통해 지극히 강한 영향력을 얻다] 

부르심 속의 부르심 

가난한 사람들 속으로 들어가다 

봉사가 가져온 작은 기적 

진정한 섬김 리더 

4- 명문가에서 태어나지 않았어도 똑같은 길을 걸었을까? [마하트마 간디: 최상층 지식인이 최하층민의 평등을 부르짖다] 

위대한 혼, 큰 성인 

확고한 원칙과 가치관을 따르라 

비폭력 불복종의 리더십 

타인을 위해 봉사하다 

올바른 길이 아니면 가지 않는다 

check- 간디와 테레사 수녀의 공통된 신념 



제3장 영향력형 리더 - 사람들의 삶을 바꾸다 



5- 상상을 뛰어넘는 부를 축적하지 못했더라도 위대했을까? [앤드류 카네기: 상상을 뛰어넘는 부의 축적, 상상을 뛰어넘는 부의 환원] 

미국의 위대한 기업가이자 최고의 자산가 

카네기의 위대한 리더십 

성공을 나누는 사람 

6- 한 분야에서만 탁월했어도 미국 화폐의 주인공이 되었을까? [벤저민 프랭클린: 한 분야가 아닌, 모든 분야에서 탁월한 성과를] 

미국 백 달러 화폐의 주인공 

아이디어는 실용화되지 않으면 아무 쓸모가 없다 

13가지 덕목 

7- 그가 없었다면 ‘보는 음악’이 가능했을까? [헤르베르트 폰 카라얀: 듣는 음악에서 보는 음악으로의 혁신] 

압도적인 카리스마로 대중을 휘어잡다 

클래식 음악에서 이룩한 성과 

예술의 완벽함을 추구하다 

자신의 존재를 확실하게 알려라 

철두철미한 비즈니스 감각 

check- 카네기, 프랭클린, 카라얀이 보여준 영향력의 원천 



제4장 창의형 리더 - 세상을 놀라게 할 준비가 되어 있다 



8- 실패를 겪지 않고 승승장구했다면 아이폰을 만들 수 있었을까? [스티브 잡스: 고객만족보다 더 뛰어난 제품을 추구한 창조자] 

Think different, 다르게 생각하라 

실패는 성공의 씨앗 

'과거'가 아닌 '미래'에서 해답을 찾아라 

자기의 직관을 믿어라 

창조적 비전으로 시장을 지배하다 

사람에게서 최선을 이끌어내다 

9- 임진왜란이 일어나지 않았어도 위대한 장수였을까? [이순신: 단 한 번의 실수, 패배도 용납하지 않았던 장수] 

죽고자 하면 살고, 살고자 하면 죽는다 

백전백승을 이끈 용병술과 전술 

위기 상황에서 빛을 발한 거북선 

인간에서 영웅이 되다 

check- 스티브 잡스와 이순신의 창의적 리더십 



Part 3_ 위대한 리더 9인이 알려주는 생존 리더십 10원칙 



1- 내 인생의 최고 경영자가 돼라 

2- 비전을 통해서 미션을 구축하라 

3- 탁월한 커뮤니케이터가 돼라 

4- 훌륭한 계획을 세워라 

5- 실행하라 

6- 코칭으로 상호 멘토링하라 

7- 최고의 시너지를 내라 

8- 풍요로운 인생을 살라 

9- 인맥을 관리하라 

10- 함께 성공하라 



에필로그

한줄 서평