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톱경영자의 10가지 조건
톱경영자의 10가지 조건
  • 저자존 매크카터
  • 출판사현대미디어
  • 출판일2013-09-20
  • 등록일2015-02-08
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책소개

경영은 인간에 관한 것이지 조직에 관한 것이 아니다.
즉, 사람들이 모여서 자신들이 조직에 설정된 목표를 명확히 달성하는 것이 경영이다.

그러나 목표물은 끊임없이 움직인다.
일상적인 사건이나 세상은 매순간마다 끊임없이 변화하므로 따라서 계속 실험하고 도전하고 실행해 보는 길밖에 없다.

이 책은 이런 어려운 목표를 달성하는데 필요한 가이드라인을 제공하고 있다.
그래서 여기에 담겨있는 실제적인 접근 방법은 모든 경영자들에게도 반드시 도움이 될 것이다.

이 책은 경영이론에 대한 설명이 아니라 톱 경영자를 목표로 미래를 준비하는 젊은이들을 위한 실천내용이다.

그리고 독자들이 비즈니스세계에서 더욱 적극적이고, 활동하고 또한 능력 있는 사람이 되는데 필요한 구체적이고 실제적인 조언을 가득 실은 책이다.

여러분 모두가 이 책에서 정상에 도달할 수 있는 충분한 영감과 톱 경영자가 되는데 필요한 지혜, 그리고 자신을 바라볼 줄 아는 통찰력을 얻을 수 있기를 바란다.

목차

시작하면서
''''톱 경영자를 꿈꾸는 젊은이들에게!!''''

톱의 조건1. 자신의 힘을 축적하라
- 뚜렷한 목표가 성공을 부른다 
- 피나는 노력 없이 행운은 없다 
- 한 가지 업적을 남긴다
- 할 수 있는 일의 범위를 넓힌다
- 자기일이 재미있다고 생각 한다
- 이런 사람들은 도움이 안 된다 
- 성공한 사람들은 이런 점이 다르다 
- 행운은 아주 작은 일에서 시작 된다 
- 못한다고 말하지 않는다
Tip- “성공은 곧 행동이다.” 

톱의 조건2. 세상 보는 눈을 넓히라
- 발로 뛰어서 현실을 본다 
- 오르기 위한 행동전략을 세우라 
- 성공은 시간관리이다 
- 한 단계위에서 생각 한다

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