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2021 올PASS 고용노동부 직업상담원 전임상담원·자립지원전임상담원


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2021 올PASS 고용노동부 직업상담원 전임상담원·자립지원전임상담원

이용석,직업상담연구소 공편저 | 시대고시기획 시대교육

출간일
2021-05-11
파일형태
PDF
용량
24 M
지원 기기
PC
대출현황
보유2, 대출0, 예약중0
콘텐츠 소개
저자 소개
목차
한줄서평

콘텐츠 소개

고용노동부 직업상담원 합격으로 가는 지름길을 안내합니다!직업상담사의 합격 명가, 시대에듀의 직업상담사 전문연구진의 학습·합격노하우가 담긴 2021 올PASS 고용노동부 직업상담원(전임상담원·자립지원전임상담원)이 합격 팁을 공개합니다.</br></br>첫째, 직업상담학을 시험과목으로 시행하는 모든 시험을 분석했습니다.</br>직업상담학과 법령을 기반으로 한 과목들은 그 내용이 광범위할지라도 시험에 출제되는 내용들은 비교적 한정되어 있습니다. 따라서 우리 교재는 시험에 출제되는 내용들을 중심으로 이론을 구성해 합격을 위한 효율적인 학습이 이루어지도록 했습니다.</br></br>둘째, 최신법령을 수록하여 법령과목에 완벽한 대비를 할 수 있습니다.</br>필수과목인 고용보험법령과 국민기초생활법령(전임상담원은 선택)의 법과 시행령을 수록했습니다. 수험생 여러분은 최신 개정된 법령을 통해 시험에 철저히 대비할 수 있습니다.</br></br>셋째, 부가적인 설명을 통해 어려운 내용도 쉽게 이해할 수 있습니다.</br>비록 전문지식이 부족한 비전공자일지라도 우리 교재의 ‘The 알아보기’, ‘Comment’ 등을 통해 친숙하지 않은 이론 및 개념에 대해서도 쉽게 이해할 수 있도록 했습니다.</br></br>넷째, 최신의 기출문제를 수록해 출제경향을 파악할 수 있습니다.</br>광범위한 내용을 모두 학습할 수 없기에 출제범위와 출제경향을 알기 위해 기출문제는 중요합니다. 따라서 우리 교재는 효율적인 학습을 위한 출제경향과 출제 난이도 파악을 위해 2016년 직업상담원 기출문제와 2018~2020년 국가공무원 9급 직업상담직렬 직업상담학·심리학개론 기출문제를 수록했습니다.

저자소개

『2018 사회복지사 1급 최종모의고사』의 저자이다.

목차

<b>제1편 직업상담의 개념</b></br></br>제1장 직업상담의 기초</br>제2장 직업상담의 문제유형</br>단원별 예상문제</br></br><b>제2편 직업상담의 이론 및 접근방법</b></br></br>제1장 상담이론의 이해</br>제2장 특성 - 요인 직업상담</br>제3장 내담자중심 직업상담(인간중심 직업상담)</br>제4장 정신역동적 직업상담</br>제5장 발달적 직업상담</br>제6장 행동주의 직업상담</br>제7장 포괄적 직업상담</br>단원별 예상문제</br></br><b>제3편 직업상담의 기법</b></br></br>제1장 초기면담</br>제2장 생애진로주제(Life Career Themes)</br>제3장 구조화된 면담법</br>제4장 내담자 사정</br>제5장 목표설정 및 진로시간전망</br>제6장 내담자의 인지적 명확성 사정</br>제7장 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석</br>제8장 상담면접의 기본방법</br>제9장 대안개발과 의사결정</br>단원별 예상문제</br></br><b>제4편 직업상담사의 윤리</b></br></br>제1장 상담 윤리강령</br>제2장 윤리강령의 내용</br>단원별 예상문제</br></br><b>제5편 직업선택 및 발달이론</b></br></br>제1장 특성 - 요인이론</br>제2장 홀랜드(Holland)의 인성이론</br>제3장 데이비스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)의 직업적응이론</br>제4장 로(Roe)의 욕구이론</br>제5장 긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론</br>제6장 수퍼(Super)의 진로발달이론</br>제7장 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부 발달이론(제한 - 타협이론)</br>제8장 타이드만과 오하라(Tiedeman & O’Hara)의 진로발달이론</br>제9장 레빈슨(Levinson)의 발달이론</br>제10장 크롬볼츠(Krumboltz)의 사회학습이론</br>제11장 진로이론의 최근 경향</br>제12장 작업동기 및 직무만족 관련 이론</br>단원별 예상문제</br></br><b>제6편 직업심리검사</b></br></br>제1장 직업심리검사의 이해</br>제2장 규준과 점수해석</br>제3장 신뢰도(Reliability)</br>제4장 타당도(Validity)</br>제5장 심리검사의 개발</br>제6장 심리검사의 선택 및 활용</br>제7장 주요 심리검사</br>단원별 예상문제</br></br><b>제7편 경력개발과 직업전환</b></br></br>제1장 경력개발</br>제2장 직업전환</br>제3장 직업지도</br>단원별 예상문제</br></br><b>제8편 고용보험법령</b></br></br>제1장 개 요</br>제2장 실업급여와 육아휴직 급여 등</br>제3장 고용보험기금과 심사 등</br>제4장 보 칙</br>제5장 벌 칙</br>단원별 예상문제</br></br><b>제9편 국민기초생활법령(국민기초생활보장법령)</b></br></br>제1장 개 요</br>제2장 급여의 종류와 방법과 자활 지원</br>제3장 보장기관과 보장시설</br>제4장 급여의 실시</br>제5장 수급자의 권리와 의무, 이의신청</br>제6장 보장비용</br>제7장 벌 칙</br>단원별 예상문제</br></br>부 록 기출문제</br>2016년 직업상담원 기출문제</br>2020년 국가공무원 9급 직업상담학·심리학개론 기출문제</br>2019년 국가공무원 9급 직업상담학·심리학개론 기출문제</br>2018년 국가공무원 9급 직업상담학·심리학개론 기출문제

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