성과에 대한 직원의 열정과 관리자 리더십의 조화를 통한 성장의 심리학
이 책은 조직구성원의 성장에 대한 동기를 존중하는 시대적인 흐름에 맞춰 조직의 사람관리 체계를 구성하는 방법을 소개하고 있다. 성과향상을 통해 회사와 직원의 바람을 서로 맞추는 과정에서 관리자의 성숙한 코칭으로 리더십을 발휘하는 방향을 제시하였다. 회사, 중간책임자 및 구성원 모두에게 삶의 중요한 부분인 일터에서 각자의 소명을 다할 수 있는 인사체계를 찾아가는 데 도움을 줄 것이다.