2021 시대에듀 과락을 피하는 법 직업상담사 2급 직업상담실무(2차 실기)
- 저자직업상담연구소,이용석 공저
- 출판사시대고시기획 시대교육
- 출판일2021-01-05
- 등록일2021-12-06
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책소개
2002~2020년(총 19년)의 기출 복원문제들을 담았다. 또한 문제편과 해설편의 2단계 구성으로 도서의 구성을 크게 둘로 나눠 어떤 학습을 원하든, 어떤 학습법이 자신에게 맞든, 원하는 학습을 할 수 있다.
목차
PART 1 문제편1과목 직업상담학(1~37)2과목 직업심리학(38~77)3과목 직업정보론(78~94)4과목 노동시장론(95~114) PART 2 해설편1과목 직업상담학(1~36)1 정신분석적 상담 Ⅰ2 정신분석적 상담 Ⅱ3 특성-요인 상담 Ⅰ4 특성-요인 상담 Ⅱ5 특성-요인 상담 Ⅲ6 특성-요인 상담 Ⅳ7 내담자중심 상담 Ⅰ8 내담자중심 상담 Ⅱ9 내담자중심 상담 Ⅲ10 내담자중심 직업상담과 특성 - 요인 직업상담의 차이점11 정신역동 상담 Ⅰ12 정신역동 상담 Ⅱ13 발달적 직업상담 Ⅰ14 발달적 직업상담 Ⅱ15 행동주의 상담이론16 행동주의 상담기법17 행동주의 상담의 구체적인 기술18 인지·정서·행동적 상담 Ⅰ19 인지·정서·행동적 상담 Ⅱ20 인지치료21 포괄적 직업상담22 개인주의 상담23 실존주의 상담24 형태주의(게슈탈트) 상담25 교류분석 상담 Ⅰ26 교류분석 상담 Ⅱ27 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석28 집단직업상담 Ⅰ29 집단직업상담 Ⅱ30 집단직업상담 Ⅲ31 생애진로사정(LCA) Ⅰ32 생애진로사정(LCA) Ⅱ33 가치사정34 흥미사정35 침 묵36 상담의 주요 기법37 실업(직)과 관련된 고용상태의 잠재효과(Jahoda) 2과목 직업심리학(38~77)38 홀랜드(Holland)의 직업발달이론 Ⅰ39 홀랜드(Holland)의 직업발달이론 Ⅱ40 데이비스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)의 직업적응이론41 긴즈버그(Ginzberg)의 직업발달이론42 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업발달이론43 크롬볼츠(Krumboltz)의 사회학습이론44 심리검사의 이해 Ⅰ45 심리검사의 이해 Ⅱ46 심리검사의 일반적 분류47 객관적 검사48 투사적 검사49 심리검사 결과의 해석50 심리검사 사용의 윤리적 문제51 검사의 표준화 Ⅰ52 검사의 표준화 Ⅱ53 검사의 표준화 Ⅲ54 척 도55 검사 관련 주요 개념56 측정의 표준오차(SEM)57 표본추출(표집)58 신뢰도 Ⅰ59 신뢰도 Ⅱ60 신뢰도 Ⅲ61 신뢰도 Ⅳ62 타당도 Ⅰ63 타당도 Ⅱ64 타당도 Ⅲ65 타당도 Ⅳ66 타당도 Ⅴ67 심리검사 결과68 미네소타 다면적 인성검사(MMPI)69 마이어스-브릭스 성격유형검사(MBTI)70 일반 직업적성검사(GATB)71 직업흥미검사72 직업성숙검사73 진로시간전망검사74 직무분석과 직무평가 Ⅰ75 직무분석과 직무평가 Ⅱ76 직무분석과 직무평가 Ⅲ77 직무분석과 직무평가 Ⅳ 3과목 직업정보론(78~94)78 직업정보의 이해79 민간직업정보와 공공직업정보80 한국직업사전81 한국표준직업분류 Ⅰ82 한국표준직업분류 Ⅱ83 한국표준직업분류 Ⅲ84 한국표준직업분류 Ⅳ85 한국표준직업분류 Ⅴ86 한국표준산업분류 Ⅰ87 한국표준산업분류 Ⅱ88 한국표준산업분류 Ⅲ89 한국표준산업분류 Ⅳ90 경제활동참가율91 실업률92 고용률93 구인배수와 취업률94 입직률고용정보의 주요 용어 4과목 노동시장론(95~114)95 노동의 수요96 기업의 이윤극대화 노동수요97 노동의 한계생산량98 노동수요의 탄력성 및 노동공급의 탄력성99 노동수요의 탄력성 Ⅰ100 노동수요의 탄력성 Ⅱ101 노동공급의 결정요인102 기혼여성의 경제활동참가율을 결정하는 요인103 대체효과와 소득효과104 내부노동시장의 형성요인105 노동시장의 분석이론106 교육의 사적 수익률과 사회적 수익률107 최저임금제108 임금의 하방경직성109 부가급여110 보상적 임금격차111 생산성 임금제112 실업의 유형113 노동조합114 단체교섭이론 부 록직업상담사례형 출제예상문제
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