ÄÁÅÙÃ÷»ó¼¼º¸±â

âÀÇ·Â ¾ÆÀ̵ð¾î
âÀÇ·Â ¾ÆÀ̵ð¾î
  • ÀúÀÚÀÌȣö
  • ÃâÆÇ»çºÏ¿À¼Ç
  • ÃâÆÇÀÏ2011-08-01
  • µî·ÏÀÏ2013-02-26
º¸À¯ 1, ´ëÃâ 0, ¿¹¾à 0, ´©Àû´ëÃâ 0, ´©Àû¿¹¾à 0

Ã¥¼Ò°³

³ª´Â ¾ó¸¶³ª °íÁ¤°ü³ä¿¡ Áö¹èµÇ°í ÀÖ´Â »ç¶÷Àΰ¡?



³ª´Â ¾ó¸¶³ª ÀνÄÀÇ Æ²¿¡ ±¸¼ÓµÇ¾î ÀÖÀ»±î? ³»°¡ ¼ÓÇØÀÖ´Â »çȸ, ±×¸®°í Á¶Á÷¿¡¼­ Æò¼Ò¿¡ »ý°¢ÇÏ°í ¸»ÇÏ´Â °ÍµéÀÌ ¾ó¸¶³ª Ʋ¿¡ ¹ÚÇô ÀÖÀ»Áö ¾ËÁö ¸øÇÏ°í »ì¾Æ°¡´Â »ç¶÷µéÀÌ ´ë´Ù¼öÀÌ´Ù. ³ªµµ ¸ð¸£°Ô °íÁ¤°ü³äÀÇ Æ²¿¡¼­ ¹þ¾î³ªÁö ¸øÇÏ°í »ì¾Æ°¡°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ Çö´ëÀÎÀÇ ¸ð½ÀÀÏ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ·¸°Ô ÀνÄÀÇ Æ²¿¡ ±¸¼ÓµÇ¾îÀÖ´Â ³ªÀÇ ¸ð½ÀÀ» ¾ó¸¶³ª ¾Ë°í ÀÖÀ»±î? °íÁ¤°ü³ä, ½ºÅ×·¹¿À ŸÀÔ, ÆÐ·¯´ÙÀÓÀÇ ÇüÅ·Π³ªµµ ¸ð¸£´Â »çÀÌ ±¸¼ÓµÇ°í ÀÖÀ½À» ÇÊÀÚ´Â ÁöÀûÇϰí ÀÖ´Ù.



- »ç¹°°ú ÀÏÀÇ º»ÁúÀ» ÆÄ¾ÇÇÏ°í ´Ù°¢µµÀÇ »ç°í·Î Á¢±ÙÇϱâ



°íÁ¤°ü³äÀº ¸¶À½ÀÇ º´ÀÌ´Ù? º» Ã¥¿¡¼­´Â ¾ø´Â º´µµ ¸¸µé¾î³»´Â °íÁ¤°ü³ä¿¡ ´ëÇØ¼­ ¿¹½Ã¸¦ µé¾î ¼³¸íÇÑ´Ù. ±×¸®°í °íÁ¤°ü³äÀÇ Æ²¿¡ Á¦ÇѵDZ⠽ÃÀÛÇßÀ» ¶§ ±× »çÅÂÀÇ ½É°¢¼º¿¡ ´ëÇØ¼­ º¸¿©ÁÖ¸ç ÀÌ Æ²¿¡¼­ ¹þ¾î³ª¾ß ÇÔÀ» ÁÖÀåÇϰí ÀÖ´Ù. °ú°¨ÇÏ°Ô °üÁ¡À» ÆÄ±«ÇÏ°í »õ·Î¿î °üÁ¡¿¡¼­ »õ·Ó°Ô º¸´Â ´«ÀÌ ÇÊ¿äÇÔÀ» °­Á¶Çϰí ÀÖ´Ù. °íÁ¤°ü³äÀº ±úµµ ¾ÆÇÁÁö ¾ÊÀ½À» ÇÊÀÚ´Â º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×¸®°í ÀÌ·¯ÇÑ ´Ù°¢µµÀÇ »ç°í¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ³ôÀº ¼º°ú¸¦ °ÅµÎ±â À§ÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ³ëÇϿ츦 Á¦½ÃÇÑ´Ù. µµÀüÇÏ°í ¶Ç µµÀüÇÔÀ¸·Î ±âÁؼ±À» ¶Ù¾î³Ñ´Â »õ·Î¿î ¹æ¹ý·ÐÀ» ±¸Ã¼Àû »ç·Ê¸¦ µé¾î Èï¹ÌÁøÁøÇÏ°Ô Ç®¾î³ª°¡°í ÀÖ´Ù.



- ³ôÀº ¼º°ú¸¦ ¿Ã¸®´Â âÀÇÀû ¾ÆÀ̵ð¾î·Î ³ªÀÇ ÇѰ踦 µ¹ÆÄÇ϶ó!



40³â ¾´ ºÎ¸®¸¦ ¹ÙÀ§¿¡ ±ú°í, »õ ºÎ¸® ¾ò¾î 30³â ´õ »ì¾Æ°¡´Â ±× ¸ðÁø ¾ÆÇİú ½Ã·ÃÀ» À̰ܳ½ ¼Ö°³! À̰ÍÀÌ »õ·Î¿î âÁ¶ÀÎ °ÍÀÌ´Ù. »ç¶÷À̳ª Á¶Á÷µµ ÀÏÁ¤ ±â°£ÀÌ Áö³ª¸é °­Á¡ÀÌ ¾àÇØÁö°Å³ª ¶Ç´Â °­Á¡ÀÌ ¿ÀÈ÷·Á ¼ºÀåÀ» ÀúÇØÇÏ´Â Á¦¾à ¿ä¼Ò·Î º¯ÇÏ°Ô µÈ´Ù. ÀÌ·² ¶§ »ç¶÷À̳ª Á¶Á÷Àº ¼Ö°³Ã³·³ ¼±ÅÃÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ½Ã·ÃÀ» ±Øº¹ÇÏ´Â ÀÚ¼¼¿¡ µû¶ó ¹ßÀü°ú ÈÄÅð°¡ °áÁ¤µÈ´Ù. ¸ðÁø °íÅëÀ» À̰ܳ½ ¼Ö°³Ã³·³ ¹°·Ð ±× ±æÀÌ ½±Áø ¾Ê°ÚÁö¸¸, µµÀüÇØ º¸°íÇÂ, µµÀüÇÒ °¡Ä¡°¡ ÀÖ´Â ½Ã°£ÀÎ °ÍÀÌ´Ù. ¼Ö°³Ã³·³ ÀáÀç´É·ÂÀ» ÃÖ´ëÇÑ ¹ßÈÖÇÑ´Ù¸é, »õ·Î¿î ¹Ì·¡°¡ ¿ì¸® ¾Õ¿¡ ÆîÃÄÁö°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù. .. (º»¹® Áß¿¡¼­)



¹ß»óÀÌ Ã¢ÀÇÀûÀÌ¸é ³ªÀÇ ¼º°úµµ »ì¾Æ³­´Ù! ³²µéÀÌ »ý°¢ÇÏ°í ¸»ÇÏ´Â ´ë·Î ÇൿÇÏ°í ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ³»±âº¸´Ù »õ·Ó°Ô ºûÀÌ ³ª´Â ¾ÆÀ̵ð¾î·Î ½ÂºÎÇØ¼­ ³ôÀÌ ³ª´Â ¼Ö°³Ã³·³ µµ¾àÇÑ´Ù¸é, ÀÏÅÍ¿¡¼­ÀÇ ¼º°ú³ª ½Ç·ÂÀº ÀÚ¿¬½º·´°Ô ÀÎÁ¤¹ÞÀ» °ÍÀ̰í Çâ»óµÉ °ÍÀÌ´Ù. ´Ù¸¥ »ç¶÷º¸´Ù Á¶±Ý ´õ ´Ù¸£°Ô »ý°¢Çϰí Á¶±Ý ´õ ¶Ù¾î³ª°Ô ¹ß»óÇØ¼­ º¸´Ù °íÁ¤°ü³äÀÇ Æ²À» ¹þ¾î³ª âÀÇ·ÂÀ¸·Î ½ÂºÎÇÏ´Â ³ëÇϿ츦 Áö±ÝºÎÅÍ ¾Ë¾Æº¸ÀÚ!

ÀúÀÚ¼Ò°³

ÀÌȣö 



16³â°£ ÁַΠLG °æ¿µ±âȹ½Ç¿¡ ±Ù¹«Çϸ鼭 Àü·«±âȹ, ºñÀü¼³Á¤ ¹× °øÀ¯, »ç¾÷°èȹ ¼ö¸³, Àü»ç Çõ½Å ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÏ¿´´Ù. 3³â ÀüºÎÅÍ HRD ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î È°µ¿Çϰí ÀÖÀ¸¸ç, ÇöÀç´Â ¢ß¿¤¾Ø¾ÆÀÌÄÁ¼³ÆÃ ºÎ»çÀåÀ¸·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù. ´ë±â¾÷¿¡¼­ Àü·«, ±âȹ, ¹®¼­ÀÛ¼º, ¹®Á¦Çذá, ÀÇ»ç°áÁ¤ °úÁ¤ µî Task Skill Çâ»ó ±³À°À» °­ÀÇÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, Action LearningÀÇ Facilitator·Î¼­ Á¶Á÷À̳ª °³ÀΠÂ÷¿øÀÇ °úÁ¦ÇذáÀ» ÄÚĪÇϰí ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ Assessment CenterÀÇ Assessor·Î¼­ È¸»ç ¹× ±â°üÀÇ ½ÂÁøÀÚ »çÁ¤ Æò°¡¿¡ Æò°¡»ç·Î È°µ¿Çϰí ÀÖ´Ù.

¸ñÂ÷

1Àå. ³ª¿Í ³» ÁÖº¯À» Ç×»ó »ìÆìº¸ÀÚ 

1. °íÁ¤°ü³ä Fixed Idea 

2. ½ºÅ×·¹¿ÀŸÀÔ Stereotype 

3. ÆÐ·¯´ÙÀÓ Paradigm 



2Àå. »ç¹°À̳ª ÀÏÀÇ º»ÁúÀ» ÀÌÇØÇÏÀÚ 

4. ¸ñÀû ¹× ¸ñÇ¥ ÁöÇâ Purpose & Target Oriented 

5. ½ÉÃþÀû »ç°í Why-why Approach 



3Àå. À¯¿¬ÇϰԠ´Ù¾çÇÑ °¢µµ¿¡¼­ ¹æ¾ÈÀ» Ã£¾Æº¸ÀÚ 

6. Ãø¸éÀû »ç°í Lateral Thinking 

7. ¿ª¹ß»ó Reversal Method 

8. Ç»Àü Fusion 



4Àå. ³ôÀº ¼º°ú¸¦ Ãß±¸Çϸ砵µÀü! ¶Ç µµÀüÇÏÀÚ 

9. º¥Ä¡¸¶Å· Benchmarking 

10. ÇѰ赹ÆÄ Breakthrough

ÇÑÁÙ ¼­Æò