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친절한 자기소개서 작성법
친절한 자기소개서 작성법
  • 저자양명주
  • 출판사나비의활주로
  • 출판일2014-06-28
  • 등록일2015-02-09
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책소개

《친절한 자기소개서 작성법》은 다년간의 자기소개서 첨삭 경험을 통해 저자가 터득한 자기분석, 기업분석, 직무분석 및 전체 자기소개서 항목 작성법을 워크시트 및 구체적 예시와 함께 제목처럼 친절하고 자세하게 제시하는 책이다.

저자소개

양명주



현재 한국외국어대학교 및 성신여자대학교에서 진로 및 취업교과목 담당 외래교수로 근무하고 있다. 꿈 많았던 이십 대에 원하던 외국계 제약회사 한국MSD의 영업 및 마케팅 부서에 입사하여 열정적으로 일하던 중 무언가 채워지지 않는 내면의 갈증과 진로 방황에 대한 궁금증이 생겼다. 이에 청년층과 중년층의 진로 및 직업 상담 쪽으로 공부하기로 뜻을 정하고 과감히 사표를 던졌다. 그 이후로 서울대학교 및 한국외국어대학교 경력개발센터에서 취업지원관으로 근무했으며, 성균관대학교 Global MBA 대학원에서 취업컨설팅을 수행하였다. 또한 HSBC, 한국 화이자, 바이엘, 로슈 등의 전직지원 프로젝트에 참여하여 퇴직자들이 다시 새 인생을 찾아가는 일을 도왔다. 재직자 지원 프로그램(EAP)의 경력개발 분야 상담사로 활약하면서 근로복지공단 EAP 프로젝트에 참여했고, 현대홈쇼핑 등 여러 회사 직원들의 경력개발을 도왔다. 현재 숙명여자대학교에서 진로상담 전공으로 박사과정에 있으며, 연세대학교 및 경기대학교에서 석사를, 성신여자대학교에서 학사학위를 받았다. 주요 강의 분야는 대학생의 취업목표 설정, 대학생의 자기이해, 외국계 기업 및 국제기구 취업전략, 해외취업전략, 공기업 입사전략, 영문 이력서 및 커버레터 작성법, 영어면접전략, 국문 자기소개서 및 이력서 작성법, 면접전략, 인턴전략, 자기분석과 진로설계, 다중지능, CAP+, CDP-C 프로그램, MBTI, 애니어그램, ‘변화관리 등이다.

목차

추천사 : 자기소개서 작성 때문에 고민 중인 이들을 도와주는 강력한 도구



저자 서문 : 자기분석을 바탕으로 깊이 있는 자기소개서 작성법



 



프롤로그 6억 짜리 사업기획서인 자기소개서-자기소개서의 가치



 



Part 1. 대기업 자기소개서 합격사례 및 모범사례



1. [삼성전자] 영업마케팅직

2. [현대자동차] 영업마케팅직

3. [롯데면세점] 바잉 MD

4. [우리은행] 은행 텔러

5. [아모레 퍼시픽] 마케팅직

6. [CJ푸드빌] 스토어 매니저

7. [대한항공] 일반직_일반관리직

8. [이랜드] 패션 플로어 매니저

9. [LG상사] 석유사업 부문

10. [한화호텔_리조트] 리조트 기획 부문

 



Part 2. 자기소개서 작성 전에 알아야 할 핵심전제



1. 당신이 자기소개서를 쓰는 목적

2. 기업이 자기소개서를 받는 목적

3. 기업이 자기소개서를 통해 확인하고자 하는 것

 



Part 3. 이것이 자기소개서 작성의 기본이다



1. 먼저 메시지의 골격을 짜라

2. SEB(Subject, Evidance, Benefit) 규칙을 반드시 지켜라

3. 지원동기 작성법

4. 입사 후 포부 작성법

5. 성격의 장·단점 작성법

6. 경력 및 활동 사항 작성법

7. 성장배경 작성법

8. 평범함 속에서 비범함을 찾는 법

 



Part 4. 나부터 알아야 이긴다-자기분석



1. 취업 전문사이트를 통한 나의 역량 및 매칭 직무 찾기

2. 내 인생의 에피소드 분석을 통한 나의 역량 찾기

3. 각종 심리검사를 통한 나의 역량 찾기

 



Part 5. 기업의 니즈와 나의 니즈를 연결하라



1. 기업이 원하는 역량과 내가 가진 역량의 연결

2. 메시지 맵핑 Message Mapping

 



Part 6. 상대를 정확히 파악하라-기업분석



1. DART를 통한 기업분석 실례

2. 코참비즈를 통한 기업분석 실례

3. 잡코리아를 통한 기업분석 실례

4. 사람인을 통한 기업분석 실례

5. 기업사이트를 통한 기업분석 실례

6. 언론 자료를 통한 기업분석 실례

 



Part 7. 내가 할 일을 제대로 알아라-직무분석



 1. 잡이룸을 통한 직무분석

 2. 기업사이트를 통한 직무분석

 3. 온라인 직무동영상을 통한 직무분석

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